厚生労働省管轄の雇用関係の助成金で今日現在で申請できるものは以下の通りです。
いずれも、助成金を受給するためには、
・雇用保険に加入している事業主であること
・支給のための審査に協力すること（必要な書類の整備・保管）
・管轄労働局等の実地調査を受け入れること
・申請期間内に申請を行うこと
が最低限求められます。
さらに、各助成金ごとに、細かい支給要件がありますのでご注意ください。
| 区分 | 助成金の名称 |
| 雇用に際しての助成金 | ・トライアル雇用奨励金 ・地域雇用開発助成金 |
| 雇用維持に関する助成金 | ・雇用調整助成金 |
| 雇用環境の整備に関する助成金 | ・中小企業労働環境向上助成金 ・建設労働者確保育成助成金 ・通年雇用奨励金 |
| 仕事と家庭の両立支援、女性の活躍推進関係の助成金 | ・両立支援等助成金 |
| キャリアアップ・人材育成関係の助成金 | ・キャリアアップ助成金 ・キャリア形成促進助成金 |
| 再就職支援に関する助成金 | ・労働移動支援助成金 |
| 高年齢者・障害者の雇用に関する助成金 |
・特定求職者雇用開発助成金 ・高年齢者雇用安定助成金 ・障害者トライアル雇用奨励金 ・障害者初回雇用奨励金（ファースト・ステップ奨励金） ・中小企業障害者多数雇用施設設置等助成金 ・発達障害者・難治性疾患患者雇用開発助成金 ・精神障害者等雇用安定奨励金 ・障害者作業施設設置等助成金 ・障害者福祉施設設置等助成金 ・障害者介助等助成金 ・職場適応援助者助成金 ・重度障害者等通勤対策助成金 ・重度障害者多数雇用事業所施設設置等助成金 ・障害者能力開発助成金 |
